Diagnóstico Organizacional

Es indiscutible la importancia que tiene el hecho de auto conocerse, en este caso, cuando los miembros de una organización o empresa, no realizan ejercicios para conocer su institución al interno, tienen muchas posibilidades de ir en una dirección equivocada, estando sujetos a sorpresas desagradables en el corto plazo.

Soluciones

Hemos realizado una serie de diagnósticos organizacionales, partiendo del análisis en todos los niveles de las instituciones, generando información altamente útil para toma de decisiones encaminadas al cambio para la mejora continua.  Nuestros procesos de diagnóstico se extienden también a la generación de líneas basales (marcos cero) y a procedimientos para la comparación con marcos siguientes de información.

El resultado

Empresas y organizaciones que llegan a conocerse al interno, contando con una visión general de sus fortalezas y debilidades, para generar procesos de mejora y marcos de comparación para analizar avances y el desarrollo de sus proyectos.